适合发给员工的实用礼品（30元以内的团建奖品）

2022-01-05 23:10:43 | 人围观 | 评论:

送员工实用性的礼物，企业送员工比较实用的礼品有哪些

逢年过节或是公司活动许多公司都会颁发福利给员工，做到物美价廉必然是第一要素，彩绘图案的陶瓷餐具礼盒，精美大气，适合批量采购，实用性更不用说了。

一、双肩包给员工贴心的春节礼品，出差的时候比拉杆箱方便，携带一些衣物和随身物品，拜访客户时的小礼品也可以放，搭配上面U型枕再也不用担心路途中的休息问题了二、商务套装送礼送一套，保温杯+雨伞组合的套装印上企业的logo搭配上商务的礼。

当然钱越多就越好了，当然也可以送礼品，送礼品谨记一点就是：多！礼品要让员工一次拿不完的感觉，相信你的员工会很开心的，推荐下面几款2015新年礼品：推荐几款中端礼品： ①送健康火麻油：长寿养生食用油火麻油因央视《远方之家》、央视4套《。

员工福利礼品是一个复杂的问题，选择福利礼品需要注意：一、考虑预算，多办事、少花钱。二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。三、公平性，员工收到礼品价值相当。四、尽可能提升员工企业认同感。员工福利包括节日福利和定时福利，定时。

发一些实用的就好了！有很多可以选择的啊！比如大米和油都可以

通常传统节日，企业会以实物礼品为主。对于员工而言，因为是传统节日，每年的应节礼品都相似，缺乏特色和新意，员工往往体验一般，且实物礼品需要员工自行拎回家，相当不便。对于HR而言，传统节日福利采购和发放都费时费力，也缺少仪式感，且还。

现在很多公司没有选择米面粮油，觉得很普通，都选择艾灸健康礼品啦，尤其是今年疫情的影响，大家更重视自己的健康

不是一个人五元钱吧，如果是真的，这不是在丢经理的人吗？如果每人1000元就好办了。就请主抓这项工作的人不要买礼品，这种做法弊大于利。一是商店听说是集体买，1000元钱得到的有可能是800元或更少的价值，二是中间环节再克扣点，员工的实际实惠。

送礼品不如以奖金或者购物卡之类的方式去发会更好，因为可能自己挑选的礼物并不是十全十美的，也许是自己很艰辛万苦挑来的礼品，但是未必就是正好员工所需要的，那么送礼品送的都正好是别人不需要的东西，那样对员工们也没多大用处，说不定转手。

端午节快到了你可以购买粽子礼品给员工。最好还是直接到你们附近超市，定制购物卡发放给员工（这个要下血本才行）。