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出于个人利益需要,给领导送礼,这里的"礼"应是指"礼物",不仅不值得讨论和提倡,还应反对。而且,不给领导送礼的人也很多,不接受送礼的领导也有。出于个人私利。
在平时的沟通中,知道了领导在某方面的喜好,可投其所好,送一些小礼物。也可送自己喜欢的,与领导共同分享。有一些礼品是比较通用的,比如自己精心制作的小东西。
现在送领导礼物,别送钱,更不能送价值贵重的物品、黄金手饰、名人字画等,否则就是给领导挖坑,领导到时犯了事,他是受贿,你就是行贿,毁了领导,也毁了自己。。
为什么给领导送礼: 一般有两种情况:第一种是有求于领导,第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况,来确定送什么礼,有求于。
那么到底送什么呢?市面上送礼无外乎那几样——烟酒茶还有各种各样的超市卡。这种礼物虽然看上去走心,但是也不能年年送。 首先,我们要明确一下过节送礼的原则。
又到过年了,该给领导送点什么呢?这个问题是所有人的一个难题,对于有业务往来的人来说,应该不难,现在过年领导也不敢收礼了,万一中奖了不就麻烦了吗,对于家。
你的工作能力和业绩就是逢年过节给领导的最好礼物。 如果你的领导有正能量,就不用送礼。一个注重人才培养、谋略公司的发展的领导,是不会在逢年过节盯着员工送。
给领导送礼是门学问,送礼讲究讨好又讨巧,送的礼物要讨好,送的过程要讨巧。 礼物可以从几方面考虑 一,针对领导本人的兴趣爱好入手,像烟,酒,茶等 二,领导。
过节给领导送礼的话,可以送礼物吉祥物、茶具、字画、钢笔,还可以送土特产、烟酒之类的等等都可以,其实礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那份心意!
给一般的领导送礼物可不简单,但是最主要的一点就是不能太贵,更不能廉价。(太贵了,领导会觉得你在巴结他,无论以后对你好不好,见面反正都挺尴尬的,当然除非。
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