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离职前想送下属礼物,从提问的角度题主应该是一位非常重情义的人,同时下属在过往和您的搭档中展现出来的能力人品深得您的赏识,但是不清楚题主说的下属是一位,。
送一个公司的产品或者一套杯子那个茶具,也可以是一支笔,都可以
可以让他的主管办一个欢送会,不用太大,就是请他同部门的同事吃顿饭,或者是唱歌,以或者是直接在公司弄一个下午茶就可以了,送礼物的话,可以送你们公司比较有。
1、一封信 内容大概是表达员工对公司的付出,也是这些意气风发和无私无畏的岁月,沉淀了同事今日的模样等之类的内容,把信作为礼物,可以很好地传达了公司的文化。
送一个精美的水晶相框吧,代表请珍惜曾经共处的时光。而且,又可以用来安放她和宝宝的照片。
生活用品最好。比方厨具呀,床上用品呀等。要是爱学习的,送只铱金笔也行。
依我所见:只要你能送的,可以送的东西都行! 如果你是负气离职的,最好送些忠告,和同事说说该公司的所作。
首先你可以请同事吃顿饭,组织其他同事一起去,给大家伙留个回忆,以后不是同事还是朋友嘛,对不! 其次送些同事以后能用到的物品,比如钢笔、手表等,选择自己。
送些有纪念意义的东西r比如签名薄、有公司LOGO的或者团队照片的工艺品r表达到意思就可以了,有个印象或者说,给到相应的关怀即可r现在的有公司会每年。
五年的老员工离职,吃饭聚会过于形式化,送小礼物吧,限制要求很多,选择也太多,所以并不合适。我认为最好最有纪念意义的礼物,是制作一段视频,一段从他进入公。
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