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2022-02-16 02:26:51 | 人围观 | 评论:
一、不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值。
下属给上司送礼,是管理学大忌,一个合格的管理者,是不会接受你的礼品,相反他会给你送礼,用一点小恩小惠,让你死心塌地的给他做牛做马
熟悉后再送点领导个人爱好的东西,或者其家庭成员喜欢的东西。有个原则,没有和领导家属熟悉前,千万不能向领导提出要求----讲究火候!
感谢领导对我的照顾有加,同时也对我多多支持,这点小小心意呢是对您的感谢之情,不成敬意,望您收纳
比如送点烟酒,给对方说感谢对方工作上的照顾和信任,这点小礼品请收下
第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,。
其实送礼就是能和领导关系走得近些,在以后的工作中也好办事,可以到逢年过节的时候:…偶尔送些东西就可以了,不过要在没人的情况下送礼,不要太过:张阳了。
就是要尽量避重就轻的说明,不要让人家知道你是特意、千辛万苦去购买的。 而若是比较贵重的,那就说是家庭安排一定要你送给领导,不然回家无法交代,希望领导帮。
1.感谢领导一直以来对于我的不断照顾,这一点小小的礼物是我从家乡带来的,希望您能收下,聊表我的心意。2.在过去的工作当中,一直是领导给予我工作上。
3.选择一个最佳赠送礼品的好时机,给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品,事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的! 4.赠送的礼品要品质优,适用性强,经。
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