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2022-01-21 18:57:34 | 人围观 | 评论:
怎么挑选合适的员工礼品是一个很复杂的问题,需要注意的事项最少有以下几点: 一、必须要考虑预算,老板最希望能少花钱多办事。 二、要考虑员工满意度,要发放员工喜欢、又有特点的礼品,价格还不能让员工知道太清楚。 三、礼品最好能体现或者融。
老实说送钱是好,可是显示不出身为老板/上司的诚意,上边说送手表,那300元左右的手表,请问会不会太寒酸了点啊???如果礼物是一份一份这样送的话可以选一些不一样的适合个人的(这要看你是不是有这样的诚意),比如果你的员工要是全都是白领类型的员工。
购物券啊~ 或者 毛巾礼盒埃我们公司买过奥运专卖的那个运动毛巾礼盒,便宜的大概20多块钱一个,包装很好看,很是拿得出手!
员工生日的时候送他们鲜花礼物就好了,当然有些礼物不是特别合适,送出去最好的办法还是直接送鲜花给他们,我觉得就不要送其他了
如果经费不高的话,就送一些日用品,一些比较实用的东西,我想大家都比较喜欢! 但偶尔送一些花之类比较有特点的也不错!
首先很感动,能对员工这样体贴真是让人觉得暖洋洋。 送围巾吧,那种冬天带的像羊毛似的围巾,带流苏穗子的,不是很贵,几十块钱一条。既然是做服装的公司,那应该可以绣字吧,在围巾里面(最好不要绣在外边的那一面)绣上过生日的女孩的名字,最。
亲,第一每人50元的手机充值卡!这个很实在吧。而且员工的电话你们都可以统计,也就是移动,联通,电信,可以联系一个商家,买多还有优惠呢。第二联系一个自助餐的餐厅,50块钱左右的一位,然后发个卡,请每人吃一顿饭。谁想什么时候去都可以的。
十块钱真不好买,现在物价这么贵,我们公司一年以上的老员工送水竹,蛮好看的,还有意义。一年以内的员工什么都不送,我觉得这种挺好。你是希望大家推荐礼品店吗?最好说你所在的城市。 10块太少了,还想买有意义的,生日一年一次,建议你们公司。
其实,从某种意义上而言,创意的多少取决于你为准备那礼物花了多少心思。 所以了,你可以自制礼物,比如个性电子相册、幸运星等等。当然,可以送买的礼物,但需要花心思去好好包装一下,比如: 一、制作一个她(他)形象的玩偶,突出她(他)的。
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